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Informativa candidature assunzione

INFORMATIVA AI CANDIDATI ALL’ASSUNZIONE 

ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 del 27 aprile 2016

Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali 

Egregio Sig. / Gent.ma Sig.ra,

 

Di seguito Le forniamo una descrizione sintetica delle caratteristiche essenziali del trattamento dei suoi dati personali da parte delle società Alimenta S.p.A., con sede legale in Noventa di Piave (VE), via Calnova 97/99, codice fiscale e partita IVA 02202650269, F.lli Cattel S.p.A. con sede a Noventa di Piave (VE), Via Calnova 97/99 C.F. e P.IVA 00186180279 e C.M. S.r.l., con sede in Noventa di Piave (VE), Via Calnova n. 97/99, C.F. e P.IVA 04036130278 (di seguito, congiuntamente, i “Contitolari” o le “Società”). Si intende per dato personale “qualsiasi informazione riguardante una persona fisica identificata o identificabile”; per trattamento qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l'ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali, come la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l'adattamento o la modifica, l'estrazione, la consultazione, l'uso, la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l'interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione”.

I Suoi dati personali verranno trattati per la gestione processo di ricerca e selezione del personale - indipendentemente dalla tipologia ed in tutte le sue fasi - e conseguentemente per l’adempimento ed esercizio dei relativi e reciproci obblighi e diritti. Mediante semplice richiesta, ai riferimenti sotto indicati, potrà esercitare alcuni fondamentali diritti previsti dal Regolamento, tra cui ottenere conferma e comunicazione dei dati che La riguardano. Per ulteriori dettagli la rinviamo alla informativa dettagliata che segue.

 

***

 

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento, Le forniamo le seguenti informazioni sul trattamento dei Suoi dati personali.

 

·         Finalità e base giuridica del trattamento dei dati personali:

I dati personali da Lei forniti formeranno oggetto di trattamento da parte delle Società, nel rispetto della normativa sopra richiamata, esclusivamente per l’attività di ricerca e selezione del personale.

Il conferimento dei Suoi dati personali é facoltativo, ma il rifiuto di fornirli o di consentirne il successivo trattamento, determinerà per le Società l’impossibilità di inserire i dati stessi nel proprio archivio e, conseguentemente, di valutare il Suo nominativo al fine della futura instaurazione di un eventuale rapporto di lavoro.

Il trattamento e la comunicazione dei Suoi dati personali, per le finalità e con le modalità descritte nella presente informativa, possono avvenire senza necessità del Suo consenso ai sensi dell’art. 6, comma 1, lett. b), c) ed f) del Regolamento.

Tra i dati personali da Lei forniti ai suddetti fini ve ne potranno essere alcuni qualificati come categorie particolari di dati personali, in quanto idonei a rivelare lo stato di salute, l’appartenenza a particolari categorie protette, l’iscrizione a sindacati, il motivo di esonero dal servizio militare, ecc.

Tali dati potranno essere oggetto di trattamento da parte della Società solo con il Suo consenso ai sensi dell’art. 9, comma 2, lett. a) del Regolamento.

 

·         Modalità del trattamento dei dati personali

In relazione alle su indicate finalità, il trattamento dei dati personali avverrà mediante archiviazione su supporti cartacei od elettronici, nel rispetto della normativa vigente e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati.

I dati saranno trattati in conformità alle prescrizioni di cui alla vigente normativa in materia di diritto del lavoro e della sicurezza e protezione sociale, medicina del lavoro, in esecuzione del contratto di lavoro con lei concluso, nonché nel rispetto dei provvedimenti vigenti – e delle loro successive modifiche e/o integrazioni - emessi in materia dall’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali (fra i quali Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di  gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze di datori di lavoro privati) e dal Gruppo di lavoro costituito ex Articolo 29 della Direttiva 95/46 CE del 13 luglio 2011 (tra cui Opinion 2/2017 on data processing at work).

 

·         Periodo di conservazione dei dati personali

Nell’ambito delle finalità sopra indicate, i Suoi dati personali verranno conservati ad opera dei Contitolari del trattamento, nel pieno rispetto della disciplina in materia prevista dal Regolamento, per il tempo strettamente necessario alle operazioni di trattamento, e per un tempo comunque non eccedente quello imposto da norme di legge. Ad ogni modo i suoi dati personali non verranno conservati per un periodo superiore a 1 anno dalla ricezione, dopodiché i medesimi dati verranno distrutti o resi anonimi.

 

·         Ambito di comunicazione dei dati personali (destinatari)

I Suoi dati non saranno diffusi né comunicati a terzi e potranno venire a conoscenza degli incaricati della gestione e selezione del personale e degli altri uffici delle Società di volta in volta interessate al reclutamento di nuovo personale, nonché del Responsabile interno del trattamento competente.

 

·         Diritti di cui agli artt. 15 e ss. del Regolamento

Mediante comunicazione indirizzata al responsabile pro tempore della Direzione I,T. di Alimenta S.p.A. da inviarsi al Tel. +39 0421 571511, Fax: +39 0421 307225, Email: info@alimenta.bizLei potrà esercitare i diritti di cui agli artt. 15 e ss. del Regolamento, tra cui, in sintesi, quelli di:

-     ottenere la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano;

-     ottenere l'accesso ai suoi dati personali ed alle informazioni indicate all’art. 15 del Regolamento;

-     ottenere la rettifica dei dati personali inesatti che La riguardano senza ingiustificato ritardo o l'integrazione dei dati personali incompleti;

-     ottenere la cancellazione dei dati personali che La riguardano senza ingiustificato ritardo;

-     ottenere la limitazione del trattamento dei dati personali che La riguardano;

-     essere informato delle eventuali rettifiche o cancellazioni o limitazioni del trattamento effettuate in relazione ai dati personali che La riguardano;

-     ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che La riguardano;

-     opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei dati personali che La riguardano.

Inoltre, ai sensi dell’art. 21 del Regolamento, Lei avrà diritto di opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei dati personali che La riguardano effettuati per il perseguimento del legittimo interesse dei Contitolari ai sensi dell’art. 6, comma 1 Lett. f del Regolamento.

Il testo integrale dei diritti riconosciuti agli artt. 15 e ss del Regolamento è disponibile mediante richiesta all’Ufficio Amministrazione e Selezione del Personale di Alimenta S.p.A. ovvero su www.garanteprivacy.it. 

 

·         Reclamo all’Autorità Garante

Le ricordiamo che, qualora ritenga che il trattamento che la riguarda violi le disposizioni di cui al Regolamento, può sempre proporre reclamo all’autorità Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it), oppure all’autorità Garante del Paese in cui risiede abitualmente, lavora oppure del luogo ove si è verificata la presunta violazione.

 


Sede legale, amministrativa, direzione commerciale, confezionamento e logistica: Via Calnova 97/99 - 30020 Noventa di Piave (Ve) - Italia
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Soggetta ad attività di direzione e coordinamento ex. art. 2497 bis c.c. della società F.lli Cattel S.p.A. con sede a Noventa di Piave
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